太阳集团见好就收9728培养体系及目标

时间:2009-10-29  点击数:

太阳集团见好就收9728培养体系及目标

作为新兴的两年制职业化IT人才培养的改革项目,如何落实“以市场需求为导向,以学生就业为目标,走产学结合、校企合作之路”的办学理念,是太阳集团见好就收9728在试办过程中必须破解的难题。2007年,我们在全面总结以前办学经验的基础上,提出“以职业素质教育为基础,以岗位技能需求为目标,以岗位应用能力培养为核心,依据学生的实际能力,实施分类培养,将IT应用型人才培养目标向IT技能型人才培养目标转变”的改革思路,建立以专业教学为核心,以职业素质教育和岗位能力培养为两翼的三线培养体系。

改革传统的理论加实践的专业教学模式,探索认证教学、理论教学、实训教学三位一体的专业教学模式。针对生源质量总体偏低,个体能力差异较大,学生对就业意向的需求各不相同的实际状况,充分依据学生自主选择,实施分类培养解决学生不同就业需求问题。

太阳集团见好就收9728的人才培养目标主要是使学生在具有一定专业基本知识之上,重点掌握一、两种较为突出的且符合IT行业要求的专业技能和岗位技能,并通过对学生职业素养和岗位适应能力的培养,强化学生的沟通能力和团队精神,使其成为符合市场需求的IT技能型人才。

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