2021年11月9日晚，我院邀请戴家尧先生为我院学子开展职业生涯规划座谈会。2018级全体学生及部分其他年级学生参与了此次讲座。戴家尧，五粮液集团人力资源部校园招聘/人力资源信息化负责人，四川省“互联网+职业指导”省聘导师。

本次讲座共围绕五个方面开展，并就500强企业的招聘形势、招聘需求以及注意事项进行了讲解。帮助同学们做好自我定位，为未来的就业做好前期准备。

第一是自我认知，大家要有足够的自信与拼搏的精神，对自己要有正确的认知。做好自我定位，为未来的就业做好前期准备。

第二是职业分析，根据自己的能力思考所适合的职业，从行业、职业、企业、地域方面分析了翻译行业的相关情况，提出了多元化就业的思维模式。

第三是职业定位，具体到发展目标、发展策略、发展途径、具体路径、成功标准。有了清晰的定位，每一步才走得踏实。

第四是计划实施，除了要有短期的每学期规划，也可以有长期计划。明确达到计划需要解决的内外问题，一切计划只有付诸于行动才有意义。

第五是评价调整，根据自身情况进行合理调整。不用一成不变，学会不断尝试，不断提升自身能力，追求更好。

本次座谈会的召开不仅促进了我院职业生涯规划工作的顺利开展， 而且也让同学们们对自己的职业规划有了更清晰和深刻的认识。