2016年11月5日，以院长吕海莲教授为组长的太阳集团见好就收9728实习调研组，在北京分别与软件工程专业实习学生和往届毕业生校友代表进行座谈。

在与软件工程专业实习学生座谈中，调研组认真聆听了实习学生在学习工作中的心得体会，分析了毕业实习的可行性与必要性，肯定了毕业实习在本科教学过程中的重要性。实习学生对学院提供宝贵的毕业实习机会表示感谢，认为毕业实习的基础是学校的系统知识能力技能培养，通过毕业实习不仅能够明确就业的岗位及其所需技能要求，也缩短了就业适应期，提升了就业自信心。吕海莲院长寄希望实习学生：一是要提高自学习能力，以学校系统的理论知识为基础，以实习岗位的工程训练为平台，不断适应新应用的需求，紧追新技术的发展；二是要合理安排时间，既能够高质量地完成实习公司的项目任务，又能顺利地完成本科毕业论文工作，提升以“做、说、写”为主的综合素质；三是要团结协作，发扬“吃苦耐劳、团结奋进”的平院精神，提高就业质量和学校专业知名度。

在与往届毕业生校友代表座谈中，调研组代表学院全体师生感谢校友为软件工程专业提供了实习岗位，真诚邀请校友参与专业建设工作中。调研组与校友代表共同分析了“互联网+”环境下的软件工程专业发展趋势，共同探讨了人才培养目标的定位与部分课程设置，共同分享了学校学习中“喜怒哀乐”的回忆和事业发展的宝贵经验。校友代表对学院的教育表示感谢，认为自己的事业发展离不开教师的孜孜不倦地教导，离不开系统的理论实践学习，更离不开学院的爱心呵护。校友代表一致肯定了学院人才培养目标、课程体系和基础知识能力技能培养，并对在校生提出建议：一是要建立理论自信，认真完成学校理论基础学习，特别是重要的学科基础课与专业必修课，理论能够指导实践的应用，是工程项目创新的源点，学院不断更新的课程体系能够支撑企业岗位的理论需求，是在校生理论自信的源泉；二是要建立实践自信，积极参加校内实践能力提升活动，在实践中巩固理论，在理论中强化实践，利用学院提供的第二课堂与创新创业中心平台，通过虚拟项目学习与真实项目的研发，不断提升工程应用能力，充分的实践自信为未来就业建立扎实的技术基础；三是要建立就业自信，学院要加强学生的职业规划教育，提供就业面试指导，利用理论与实践自信，建立就业自信，在企业面试中，充分发挥自己的特长，充分展示自己的技术能力，通过毕业实习方式，缩短就业适应期，提升就业质量。吕海莲院长再次对校友为学院无私奉献表示感谢，并对校友会与学院的关系发展进行了梳理：一是校友会是学院专业可持续发展的源泉之一，校友最了解学院专业状况，也最了解岗位需求，根据岗位需求，参与学院专业建设中，及时调整人才培养的目标与内容，共同推动专业更好地发展；二是学院是校友之间联系的纽带，同窗好友是通过同一个学校同一个专业建立联系，学校良好有序地发展，是校友个人事业发展有利的名片，校友会间和校友间联系的桥梁就是母校；三是学院与校友之间存在发展相互促进的关系，在实习工作中，校友提供了实习岗位，学校选拨出“吃苦耐劳，踏实肯学，自觉自学”的学生输入其中，既为专业发展提供了实践锻炼平台，又为企业提供了新鲜血液，既使学生得到工程实践能力的提升，又使企业得到持续不断的人才输入。吕海莲院长最后指出，学院要继续高度重视校友的作用，加强与校友的沟通，邀请优秀校友参与专业建设，扩大学生毕业实习的数量，减少学生毕业实训的数量，限制为学生提供毕业实训的企业招生。

太阳集团见好就收9728实习调研组与软件工程专业实习学生和往届毕业生校友代表会见座谈，是毕业实习工作的开始，是毕业实训向毕业实习转型的开端，也是校友会工作的开启。实习学生和往届毕业生校友代表提出的建议，是学院专业建设计划制定的辅助支撑之一，是人才培养教育在知识学习、能力锻炼、素质提升等方面实施的参考依据之一。通过此次座谈交流，学院与校友建立了长期的实习协作关系，构建了就业与面试指导的协作机制，对未来提升学生就业质量，提高专业知名度有很大的促进作用。