太阳集团见好就收9728党的群众路线教育实践活动

整改落实、建章立制综合报告

按照校党委的统一部署，根据学校党的群众路线教育实践活动领导小组的具体安排，现将太阳集团见好就收9728开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段的落实情况进行自查并汇报如下：

一、整改落实、建章立制阶段总体情况

学院领导班子从六个方面入手，全面开展并积极组织落实整改落实、建章立制第三阶段各项工作。

（一）班子重视狠抓落实

为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处，学院班子召开专题会议，学习传达了相关文件精神。党政领导都明确表态，希望全体党员干部以高度的责任感和使命感，高标准、严要求，扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作，并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署。

（二）制定整改方案

按照《太阳集团见好就收9728党的群众路线教育实践活动实施方案》中第三阶段关于研究制定整改落实方案的相关要求，结合《太阳集团见好就收9728群众路线教育实践活动实施方案》中具体内容，以及学院专题会议的安排部署，针对领导班子与领导干部查摆出的问题，群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，对如何做好第三阶段各项工作进行了部署。

（三）组织实施到位

为使教育实践活动整改落实、建章立制阶段活动开展得富有成效，为使学院领导班子及领导干部个人整改措施能够切合实际并务求实效，按照学校党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求，结合《太阳集团见好就收9728教育实践活动综合评价对照自查表》所列内容，在充分吸收了学习教育、听取意见阶段，查摆问题、开展批评教育阶段各个层面反映的意见和建议的基础上，进行了反复讨论和多次修改，逐步落实了自查项目中中的各项内容。从而保证实践活动整改落实、建章立制阶段健康、有序的开展。

（四）确立明确的目标任务

一是坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。二是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。三是通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。

（五）公布整改情况，坚持开门整改

学院领导班子及个人把整改落实情况作为领导班子对教职工群众的庄严承诺，整改内容向全院公布，改什么、怎么改、达到什么成效，让群众知情，接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督，整改进展情况和成果及时向教职工群众通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。

二、专项整治情况

根据学校群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求，我院结合实际，认真组织开展专项整治工作。

（一）坚持领导带头，明确落实整改责任。做到领导班子成员率先垂范，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实处。

（二）坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我院严格对照中央八项规定精神、省政府20条意见和学校改进工作作风、密切联系群众16条规定方面情况规定要求，对准群众反映强烈的“四风”问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来，我院先后征求意见3次，领导班子深入基层征求意见总计8次，整理出领导班子突出问题和领导班子个人突出问题近32条。结合学院自身四风方面突出的问题，我院重点开展了整治文山会海，严格把控办公耗材的使用，整改报账流程不规范专项行动，深入师生中解决师生最关心的问题，加强党员干部的“三观”教育，提高大家的创新意识等方面的专项整治工作。

（三）坚持开门整改，自觉接受群众监督。在专项整治工作中，我院坚持将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，敞开大门解决“四风”突出问题，将专项整治工作的进展情况及时向教职工公开，做到充分吸纳教职工的意见建议，充分发挥教职工的首创精神。

（四）坚持真抓真改，整治成效明显。

1、整治文山会海专项行动情况。通过学习相关规定，从严控制会议时长，简化会议程序，开短会，开小会，少开会，严格控制公务接待数量，除了特邀专家、评审专家交流讲座及实习基地企业代表来访，不安排任何接待工作。

2、严格把控办公耗材的使用情况。在日常公文处理中，材料能不打印尽量不打印，能少打印尽量少打印，充分做好对废纸的重复利用，能用电子版的文件材料绝不用纸质。办公室空调、打印机、电脑等用过即关，做好节能减排。

3、整改报账流程不规范专项行动。严格把控公务消费，严格遵守财务制度，花多少报多少，不再拆分超过一千的开支。

4、深入师生中解决师生最关心的问题。活动开展以来，学院根据学校院系的实际情况，组织领导干部多次深入师生中，了解情况，对于查到的问题，第一时间解决，如：针对办公室电脑配置老化落后问题及时添加内存，对学生宿舍漏水等硬件损坏问题及时联系后勤进行维修维护等。

三、整改台帐落实情况

认真落实在在听取意见和查摆问题阶段发现的问题，明确分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：

（一）注重理论学习，加强党性修养问题。

整改措施：1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十八大报告；2.深入学习领会新党章；3.认真学习党的群众路线教育实践活动的系列文件、讲话精神；4.认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定。

落实整改情况：1.组织领导干部和全体党员深入学习了新党章；3.学院班子及成员主要学习了许青云在校党的群众路线教育实践活动动员大会上重要讲话精神、《论群众路线》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《“厉行节约、反对浪费”主要论述摘编》中的部部分内容、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党的八项规定、习近平同志在听取河北省委党的群众路线教育实践活动总体情况汇报时讲话精神等内容。同时全面深入学习焦裕禄精神，学习了“六问六带头”的具体内容。学习了郭庚茂同志《认真贯彻中央部署扎实开展好第二批教育实践活动》讲话精神、《损害群众利益典型案例分析》、《马克思主义哲学十讲》中的第八讲人民群众的作用和党的群众路线等文件精神。4.通过班子成员互相监督、群众监督，坚决执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定。

（二）创新工作机制，增强工作实效问题。

整改措施：1.认真学习领会学校转型发展的相关精神，把转型发展作为学院核心重点工作；2.将教学质量摆在第一位，坚决推进一体化课程改革，进一步推进产学研合作教育，切实提高学生的实践动手能力；3.加强政策和工作流程解读与宣传，解决师生对教学、评选奖助补、招生、就业及学科布局建设等各项事宜的疑惑不解。

落实整改情况：1.转型发展已作为重点工作已在全院上下形成共识，在学校相关部门开展工作的基础上作为我院的转型发展；2.稳扎稳打，按计划逐步推进一体化改革和产学研合作教育，争取尽早完成各项指标任务；3.通过多种形式加强了教学、评选奖助补、招生、就业及学科布局建设等政策和工作流程的解读与宣传，特别是让教职工传阅麦克斯公司所做的《太阳集团见好就收9728社会需求与培养质量年度报告》，让教职工深刻认识到就业和教学质量的现状。

（三）改进工作作风，密切联系基层师生问题。

整改措施：1.深入基层，倾听师生意见，把学院师生的利益放在第一位，直面并解决矛盾问题；2.建立领导联系教师、联系学生、联系班级的长效机制，更全面准确的了解师生心声；3.不定期召开民主生活会，进一步加大开展批评和自我批评的力度和广度，虚心接受别人的帮助，并诚心诚意地帮助他人。

落实整改情况：1.对领导班子成员深入师生中访谈情况做出规范性的要求；进一步完善学院领导班子成员联系基层单位制度，党政领导班子成员在按照工作分工，加强对分管部门业务领导的同时，每位学院领导对口联系班级和学生；2.教育实践活动开展以来，学院领导班子成员多次深入到学生宿舍、教室、辅导员办公室、教研主任办公室、实验室等场所，和师生交流、倾听群众声音；。

（四）执行立查立改，提升服务质量问题。

整改措施：1.学院班子对找出的“四风”问题进行整改。自觉遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定，带头坚决抵制“四风”，自觉接受群众监督。2.全面深化专项整治，集中解决一批群众反映强烈的突出问题，执行立查立改，提升服务质量。

落实整改情况：1.学院班子对找出的“四风”问题进行整改。自觉遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定，带头坚决抵制“四风”，自觉接受群众监督。2.针对办公室电脑配置老化落后问题及时添加内存，对学生宿舍漏水等硬件损坏问题及时联系后勤进行维修维护等。

（五）改变会风文风问题。

整改措施：1.完善会议管理；2.推行院内教职工办公QQ群、飞信群等。

落实整改情况：1.从严控制会议数量、会议时间和参加人员规模，简化会议程序，活动开展以来会议和文件数量进一步精简。2.学院的QQ群和飞信群已经在日常的工作中投入使用，大大简化了收发通知文件的程序，减少了打印纸的消耗，节省了办公经费的开支，推动了节约型学院建设。

（六）“三公”经费使用问题。

整改措施：1.坚决贯彻中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》；

落实整改情况：1.进一步规范“三公”经费开支的管理，提高“三公”经费的使用效率；2.严格控制公务接待数量，除了特邀内地专家、评审专家交流讲座及实习基地企业代表来访，不安排任何接待工作。

四、制度建设情况

党的群众路线教育实践活动开展以来，我院领导班子高度重视制度建设，充分认识到加强制度建设是教育活动取得扎实有效的根本保证。在制度建设中，我院既坚持聚焦“四风”问题，也紧密结合高校的特点，对已有制度进行梳理，针对查摆多来的“四风”方面的突出问题，健全工作制度、管理制度、考核制度和监督检查制度，认真提高制度的实效性，切实做到制度的可执行、可监督、可检查、可问责。

（一）规章制度的制定完善情况。认真对原有制度进行梳理，修订细化，接下来，还将进一步梳理制度，建立完整的制度体系。目前，规章制度在开展了充分的征求意见后，都已按照工作承诺制订或修订完成并开始或准备施行。

（二）规章制度的制定及执行情况。目前学院各项制度建设正有序进行，已经施行的制度，师生反响良好，学院工作作风明显好转，工作效能明显提升。领导班子能严格按照《党政联席会议制度》等规章制度开展工作。

（三）规章制度的监督、检查。制定了制度，就必须遵守，确保制度建设取得实效，首先要从维护制度的严肃性和权威性做起，才能促进各项制度得到有效落实。建立群众监督评价制度是制度建设重要保障，学院建立了监督电话和邮箱，群众有效参与监督评价，接受群众监督，受理群众意见和建议。

五、领导干部个人整改措施的制定落实情况

我院领导班子成员根据群众路线第一阶段查摆出来的问题，有针对性地提出个人整改措施，整改措施落实到位，取得了一定成效。

（一）针对理论学习的自觉性和有效性不足问题。我院领导班子成员普遍提出了切实可行的整改措施，认真对照上级要求，积极通过学院班子集中学习和自我学习相结合等方式，切实提高理论学习的系统性和有效性。

（二）针对坚决抵制“四风”，确保廉洁自律的问题。我院领导班子及成员个人都提出了切实可行的整改措施，并针对分管业务工作，提出了要敢于担当，敢于负责，并要注重方式方法，狠抓工作落实；对于学院整体工作，班子成员能够树立大局意识与全局意识，主动搞好协调配合；对于服务全院师生，进一步增强了服务意识；此外，坚决克服追求生活安逸的思想倾向，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求；坚持勤俭节约，坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定精神、省政府20条意见和学校改进工作作风、密切联系群众16条规定。

（三）针对改进工作作风、密切联系群众、提升服务质量问题。我院领导班子召开专门会议，统一思想，将服务群众作为衡量工作优劣的首要指标，进一步改进作风，团结同志、依靠同志，克服主观武断，充分调动和发挥身边同志的积极性、主动性和创造性；合理安排和协调教学、科研、行政工作的时间，刻苦钻研业务，做好服务，满足基层群众需求。